Loja

REFORMA DA PREVIDÊNCIA

AS NOVAS REGRAS DE CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS
Limpar

R$250.00R$350.00

CRC GO

16/12/2019

08:30H ÁS 17:30H

GOIANIA/GO

Objetivo

Com a Nova Previdência Social aprovada pela Emenda Constitucional nº 6/2019 foram criadas novas regras para concessão, cálculo e financiamento das diversas espécies de aposentadorias (tempo de contribuição, idade, especial, etc.), pensão por morte, dentre outras alterações importantes no sistema previdenciário. Neste curso estudaremos os principais pontos da reforma previdenciária e seus efeitos na vida dos trabalhadores e nas rotinas de administração de pessoal das empresas.

Público Alvo

Contadores, gestores, administradores e analistas de recursos humanos e demais profissionais interessados no assunto.

Conteúdo Programático

  • 1. ORGANIZAÇÃO DA SEGURIDADE SOCIAL
  • –  Coberturas do sistema previdenciário e suas definições básicas;
  • –  Organização da Previdência Social – RGPS, RPPS. Regime Complementar (Previdência Privada)
  • –  Regulamentação – Lei Complementar
  • –  Regras de financiamento, cobertura e critérios para os benefícios previdenciários em geral – RGPS
  • –  Fontes de financiamento – RGPS
  • –  A Reforma da Previdência foi necessária?
  • –  Reforma Previdenciária x Reforma Política e Reforma Tributária – Perspectivas
  • 2. REGRAS PARA OS NOVOS SEGURADOS – RGPS
  • –  Impactos na vida dos trabalhadores inscritos a partir da promulgação
  • –  Regime de acesso e as regras transitórias
  • –  Terão direito à aposentadoria por tempo de contribuição?
  • –  Terão direito a aposentadoria por idade?
  • –  Tempo de contribuição e idade mínima
  • –  Aposentadoria Especial – Novas regras
  • –  Aposentadoria da Pessoas com Deficiência (PCD) – Novas regras
  • 3. REGRAS PARA OS SEGURADOS ANTIGOS – RGPS
  • –  Impactos na vida dos trabalhadores inscritos antes da promulgação
  • –  O Direito Adquirido
  • –  As Regras de Transição
  • –  Aposentadoria por tempo de contribuição
  • –  Fator Pontos 86/96 (Idade + tempo de contribuição) – Tabela Progressiva
  • –  Fator Idade (tempo de contribuição + idade mínima) – Tabela Progressiva
  • –  Regra do Pedágio x Fator Previdenciário
  • –  Aposentadoria por Idade – Tabela Progressiva
  • –  Aposentadoria Especial (insalubridade – agentes nocivos) – Alteração das regras
  • –  Aposentadoria dos Professores
  • 4. NOVAS REGRAS DE CÁLCULO DA RENDA MENSAL INICIAL (RMI)
  • –  Período Básico de Cálculo – PBC
  • –  Média aritmética dos salários de contribuição: 80% x 100%
  • –  Renda Mensal Inicial – RMI: 100% x 60% (tabela progressiva)
  • –  Aposentadoria por tempo de contribuição
  • –   Aposentadoria por idade
  • – Aposentadoria por invalidez previdenciária
  • –  Aposentadoria por invalidez acidentária (acidente do trabalho, doenças do trabalho e doenças profissionais)
  • –  Pensão por morte
  • –  Acumulação e Benefícios – Aposentadorias e Pensões: 100% x 80%, 60%, 40% e 20%
  • 5. CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS
  • –  Contribuição dos segurados
  • –  Nova tabela de salário de contribuição
  • –  Novas alíquotas progressivas
  • –  Apuração do salário de contribuição mensal
  • –  Declaração das informações pelos segurados (empregados e contribuintes individuais – empresário, autônomo etc.)
  • –  Controle pelo e Social e GFIP/SEFIP
  • –  Empregado com um ou mais vínculos empregatícios
  • –  Contribuintes Individuais (empresários, autônomos, etc.) com uma ou mais fontes pagadoras
  • –  Contribuição do segurado rural
  • –  Contribuição mínima – ajustes
  • 6 REGRAS DE COMULATIVIDADE DE BENEFÍCIOS
  • –  Quais benéficos poderão ser acumulados?
  • –  Limitação de valores
  • –  Recebimento indevido – Restituição
  • 7. SALÁRIO FAMÍLIA E AUXÍLIO RECLUSÃO
  • –  Direito aos benefícios
  • –  Regras para concessão e manutenção
  • –  Valores
  • –  Apuração mensal
  • –  Extinção
  • –  Pagamento indevido e dedução nas contribuições previdenciárias
  • –  e Social retificador e DCTFWEB retificadora – regras
  • –  Cobrança do Crédito Tributário
  • –  Reembolso
  • 8. BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA (BPC) – LOAS
  • –  O que é o Benefício Assistencial? – Regras para concessão
  • –  Requisitos de miserabilidade
  • –  Conceito de família
  • –  Da comprovação
  • –  Pessoa idosas e deficientes

Sobre o facilitador

JOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR

Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.
Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.

Investimento

ASSOCIADOS CRC GO  R$ 250,00

ASSOCIADOS SESCON SUDOESTE GOIANO R$ 250,00

PROFISSIONAIS CONTÁBEIS R$250,00

ESTUDANTES R$ 250,00

DEMAIS INTERESSADOS R$ 350,,00

Condição de Pagamento: Boleto, Depósito em Conta ou Cartão de Crédito*

  • Parcelamento no cartão de crédito em até 3 vezes, parcela mínima R$ 100,00

Data limite para as inscrições até 12/12/2019

Informações

Horário de atendimento:  2ª a 6ª feira –  das 09 ás 11  e das 13:30  as  17 horas (horário de Brasília)

e-mail[email protected]

Tel. 41 3387-5175 ZAP 41 98733-5345

 POLITICA DE CANCELAMENTO OU ADIAMENTO DOS CURSOS

PRADO reserva-se no direito de cancelar ou alterar as datas da realização dos treinamentos caso não ocorra a formação mínima de turma.

Essa comunicação ocorrerá no prazo de até 24hs de antecedência da data agendada para a realização do curso, através dos e-mails cadastrados no momento da inscrição

Somente ocorrerá a restituição do valor pago para o inscrito, caso o curso seja CANCELADO pela PRADO, em caso de PRORROGAÇÃO poderá ser realizada a troca do participante caso o mesmo não possa comparecer ou utilizar o crédito para outro curso.

PRADO não se responsabiliza por quaisquer outros valores que eventualmente tenham sido gastos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc.

ERRO NO CADASTRO

Os dados cadastrais são de inteira responsabilidade do participante. Caso haja algum problema na inscrição do curso por erro de preenchimento do participante, tanto na inscrição, como no método de pagamento, a PRADO fica isenta de qualquer custo que isto possa acarretar.

WhatsApp chat