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CAPACITAÇÃO EM DEPARTAMENTO PESSOAL PARA INICIANTES

Limpar

R$400.00

CRC MA

30 e 31/08/2019 - 16 hs

08H:30 ÀS 17H:30

SÃO LUIS/MA

Objetivo

Preparar os profissionais para o desenvolvimento da rotina do departamento pessoal desde a admissão até a finalização da folha de pagamento mensal com as respectivas emissões das guias de INSS e FGTS de forma teórica e prática com exercícios e demonstrações em sala de aula.

Público Alvo

Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Administração de Pessoal, Contábil, Estudantes e demais interessados no assunto

Conteúdo Programático

  • 01 CONHECENDO A EMPRESA E SEUS PARÂMETROS
  • – Legislação sobre a tributação das empresas
  • – O cadastro do empregador
  • – Finalidade do Departamento Pessoal e do Recursos Humanos na empresa
  • – Os cuidados ao assumir o departamento pessoal
  • – Convenção Coletiva ou Acordo Coletivo – diferenças
  • 02 CONTRATOS DE TRABALHO MAIS UTILIZADOS
  • Contrato por prazo determinado
  • – Contrato por prazo indeterminado
  • – Contrato de trabalho a tempo parcial
  • – Contrato de trabalho intermitente
  • – Alterações contratuais
  • 03 SALÁRIO, REMUNERAÇÕES E ENCARGOS SOCIAIS
  • Diferença entre salário e remuneração
  • – Remuneração tributável e não tributável
  • – Salário Contribuição do INSS
  • – FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
  • – IRRF – Imposto Renda Retido na Fonte
  • – Adicional de insalubridade e periculosidade
  • – Adicional de quebra de caixa
  • – Adicional noturno
  • 04 ADMISSÃO DO TRABALHADOR
  • – Aspectos gerais da admissão
  • – Documentos obrigatórios
  • – Atestado de saúde ocupacional (ASO)
  • – Retenção de documentos
  • – Práticas discriminatórias
  • – Relação pré contratual de trabalho
  • – Jornada de trabalho
  • – Controle da jornada
  • – Descanso semanal remunerado
  • – Faltas e atrasos
  • 05 SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
  • Diferença entre interrupção e suspensão
  • – Acidente Trabalho
  • – Aposentadoria por invalidez
  • – Serviço militar
  • – Licença remunerada e não remunerada
  • 06 HORAS EXTRAS
  • – Jornada legal
  • – Horas extras – limite legal
  • – Hora extra noturna
  • – Banco de horas
  • – Acordos de compensação
  • – Reflexo no DSR
  • 07 13º SALÁRIO
  • – Direito
  • – 1ª Parcela e 2ª parcela
  • – Pagamento da 1ª parcela nas férias
  • – Afastamento por doença acidente do trabalho durante o ano
  • 08 FÉRIAS
  • – Aviso de férias
  • – Abono pecuniário
  • – Fracionamento de férias
  • – Perda do direito de férias
  • – Férias em dobro
  • – Férias nos meses de 28,29 e 31 dias
  • – Formalidades para as férias coletivas
  • 09 AVISO PRÉVIO
  • – Aviso trabalhado e aviso indenizado
  • – Parte trabalhado e parte indenizado – posicionamento do TST
  • – Aviso prévio cumprido em casa
  • – Dispensa do cumprimento do aviso
  • 10 RESCISÃO DO CONTRATO TRABALHO
  • – Dispensa sem justa causa
  • – Dispensa por justa causa
  • – Acordo – artigo 484 A da CLT
  • – Morte do empregado
  • – Rescisão indireta e fraudulenta
  • – Prazo para pagamento das verbas rescisórias
  • – Compensação na rescisão
  • – Seguro desemprego
  •  OBSERVAÇÃO: Trazer calculadora simples

Sobre o facilitador

JOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR

Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional, pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNICURITBA, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.
Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.

Investimento

ASSOCIADOS CRC MA  R$ 400,00

PROFISSIONAIS CONTÁBEIS R$ 400,00

ESTUDANTES R$ 400,00

DEMAIS INTERESSADOS R$ 400,00

Condição de PagamentoDepósito em Conta ou Cartão de Crédito*

  • Parcelamento no cartão de crédito em até 3 vezes, parcela mínima R$ 100,00.

 

Data limite para as inscrições até 27/08/2019

Informações

Horário de atendimento:  2ª a 6ª feira –  das 09 ás 11  e das 13:30  as  17 horas (horário de Brasília)

e-mail[email protected]

Tel. 41 3387-5175 ZAP 41 98733-5345

 

POLITICA DE CANCELAMENTO OU ADIAMENTO DOS CURSOS

PRADO reserva-se no direito de cancelar ou alterar as datas da realização dos treinamentos caso não ocorra a formação mínima de turma.

Essa comunicação ocorrerá no prazo de até 24hs de antecedência da data agendada para a realização do curso, através dos e-mails cadastrados no momento da inscrição

Somente ocorrerá a restituição do valor pago para o inscrito, caso o curso seja CANCELADO pela PRADO, em caso de PRORROGAÇÃO poderá ser realizada a troca do participante caso o mesmo não possa comparecer ou utilizar o crédito para outro curso.

PRADO não se responsabiliza por quaisquer outros valores que eventualmente tenham sido gastos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc.

ERRO NO CADASTRO

Os dados cadastrais são de inteira responsabilidade do participante. Caso haja algum problema na inscrição do curso por erro de preenchimento do participante, tanto na inscrição, como no método de pagamento, a PRADO fica isenta de qualquer custo que isto possa acarretar.

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